Formation DJ Pro 300h

3,600.00

DÉTAIL DU PROGRAMME

Module 1 : Maîtriser l’utilisation du matériel et les branchements :

  • Découvrir le matériel et le vocabulaire utilisé par les DJ professionnels
  • Réaliser le branchement d’un ensemble professionnel complet (des platines à la sono)
  • Maîtriser l’utilisation d’une régie professionnelle

Module 2 : Utiliser un logiciel pour DJ ( Rekordbox ) :

  • Maîtriser le logiciel Rekordbox
  • Savoir organiser sa bibliothèque ( dossier, playlist … )
  • Maitriser la préparation des morceaux ( cue, tonalités, bpm .. )
  • Maitriser les fonctionnalités avancées ( hot cue, loop, activ’ loop .. )
  • Savoir personnaliser les réglages
  • Maitriser l’exportation sur différents supports ( USB, SD .. )

Module 3 : Mixer à haut au niveau :

  • Mixer au tempo,
  • Maitriser l’équalisation et les niveaux sonores.
  • Mixer avec effets ( écho, delay, filter … )
  • Maîtriser les techniques de mix professionnelles ( insérer un acapella …)
  • Dynamiser un mix
  • Optimiser le mix grâce aux techniques avancées ( hot cue, loop … )
  • Réaliser un mix harmonique
  • Exercer des transitions de styles et de tempo
  • Créer un set

Module 4 : Scratcher à haut niveau :

  • Techniques de scratch base ( baby, cut, chirp … )
  • Techniques de scratch avancées ( transform, flare, crab, combo .. )
  • Maitriser l’utilisation du scratch pour enchainer

Module 5 : Maitriser l’animation :

  • Visualiser les différents types de micro sur le marché
  • Maitriser l’installation et le réglage d’un micro
  • Etre à l’aise avec son utilisation
  • Savoir adapter son animation aux différents événements ( club, mariage .. )
  • Développer la présence scénique

Module 6 : Maîtriser la programmation et la culture musicale :

  • Développer la culture musicale
  • Maitriser la recherche musicale sur internet
  • Savoir préparer une soirée ( playlist  )
  • Savoir adapter la programmation ( club, mariage, entreprise .. )

Module 7 : Maitriser la législation :

  • Découvrir le statut d’intermittent
  • Créer une entreprise ( SAS, SARL, EURL .. )
  • Connaitre les conditions d’obtention de la licence du spectacle
  • Découvrir les droits relatif à la SACEM

Module 8 : Favoriser et développer la promotion personnelle :

  • Visualiser le marché
  • Répertorier et développer ses objectifs personnels
  • Promouvoir son activité via les réseaux sociaux ( Facebook, Instagram .. )
  • Communiquer efficacement ( graphistes, photographes … )

Examen de compétence et obtention d’un certifcat d’aptitude.

RÉPARTITION DES HEURES : 

Module 1 : Maîtriser l'utilisation du matériel
20h
Module 2 : Utiliser un logiciel DJ
20h
Module 3 : Mixer à haut niveau
130h
Module 4 : Scratcher à haut niveau
80h
Module 5 : Maîtriser l'animation
10h
Module 6 : Maîtriser la programmation et la culture
20h
Module 7 : Maîtriser la législation
10h
Module 8 : Favoriser et développer la promotion personnelle
10h

information détaillées : 

PUBLICS :

Cette formation est accessible à toute personne à partir de 18 ans souhaitant développer un projet professionnel visant à acquérir la maîtrise d’outils techniques en adéquation avec le métier de DJ animateur. Pour les personnes en situation de handicap, tous les dossiers seront étudiés.

PRÉ-REQUIS :

Posséder un ordinateur portable et maitriser son utilisation, 1 clé USB et 1 casque DJ. Réussite au test d’intégration et à l’entretien préalable visant à évaluer la motivation et l’implication du candidat dans ce parcours de formation.

NIVEAU DE FORMATION :

Correspond au niveau V, formation à la fois orientée sur la production musicale et le métier de DJ / Animateur.

PLANNING DE LA FORMATION :

Du lundi au vendredi de 09H00 à 14H30 (intensité : 5 heures par jour et 30 min de pause)

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

Maîtriser l’utilisation du matériel, branchement et acoustique
  • Utiliser des logiciels DJ du marché et optimisation du mix
  • Mixer à haut au niveau
  • Scratcher à haut niveau
  • Réaliser un enregistrement audio et mix
  • Maîtriser l’animation, la programmation et culture musicale
  • Respecter la législation en vigueur dans la profession
  • Favoriser et développer la promotion personnelle

NATURE DE LA FORMATION​ :

Développement des compétences du métier de DJ PRO.

DURÉE :

La formation a une durée de 300 heures en présentiel reparties sur 12 semaines. Les séances de formation se déroulent du lundi au vendredi à raison de 25h/semaine de 9h à 14h.

MODALITES PEDAGOGIQUES :

Basée sur des compétences métiers en adéquation avec la réalité́, nous proposons des parcours de formation individualisés. Nous adaptons nos contenus, outils et méthodes aux apprenants afin d’optimiser la progression individuelle tout en bénéficiant de la dynamique de groupe. Nous favorisons les échanges et le partage des pratiques entre les participants et notre équipe pédagogique composée de professionnels en activité́ dans le métier. Nous respectons les différents profils d’apprentissage en proposant de nombreux supports de formation qui sont accessibles tout au long des parcours soit en version papier soit en version digital afin d’accompagner l’apprenant dans sa progression. Tout au long du parcours notre équipe pédagogique réalisera des évaluations :
  • En début de parcours une évaluation diagnostique sera réalisée afin d’évaluer les compétences et connaissances détenues par l’apprenant afin d’adapter nos apports et favoriser l’implication.
  • Après chaque étape importante dans l’apprentissage, des évaluations formatives seront réalisées afin de s’assurer de la bonne acquisition des compétences.
En fin de module les apprenants réalisent des évaluations formatives afin de valider l’atteinte des objectifs. Pour optimiser le développement des compétences nos séances alternent entre apports théoriques et pratiques professionnelles individuelles, accompagnés de travaux d’analyse du geste professionnel, respect des process et techniques en collectif et en individuel. Notre organisme permet une mise situation optimale grâce à la qualité́ des supports, du matériel et l’expertise de notre équipe pédagogique.

TECHNIQUES PEDAGOGIQUES :

Nous proposons des activités collectives, individuelles, mise en situation, cas pratique, analyse, vidéos formatives, exercices.

ÉVALUATION DES RÉSULTATS :

A l’issue des apprentissages, une validation individuelle des acquis sera effectuée par un jury de professionnel. Cette évaluation donnera lieu à̀ l’établissement d’une attestation de compétences individualisée remise aux apprenants.

MOYENS ET OUTILS PÉDAGOGIQUES :

Nous mettons à disposition de nos apprenants différents supports pédagogiques en version numérique et supports papier. Notre salle de formation est équipée d’écran vidéo, vidéo projecteur, ordinateurs, imprimantes, platines, casques, contrôleur DJ, micro, logiciels de mixage, table de mixage, cabines individuelles insonorisées​…

MOYENS PÉDAGOGIQUES D’ENCADREMENT :

L’encadrement de l’équipe pédagogique et des apprenants est assuré par Monsieur Thomas THEVENET, responsable pédagogique, qui veille au bon déroulement des séances et du respect de la progression pédagogique. Il accompagne également les formateurs dans la mise en place de leur stratégie d’apprentissage et dans la conception de leurs outils et supports. Nous bénéficions d’un accompagnement dans la mise en œuvre des principes pédagogiques par une formatrice professionnelle pour adultes titulaire du Titre professionnel FPA et formatrice de formateur experte en pédagogie de l’adulte et en ingénierie de formation.

L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :

Notre équipe pédagogique est composée uniquement de professionnels du métier qui bénéficie d’une double expertise que ce soit dans leurs pratiques ou dans l’application de la pédagogie.
  • Mr THEVENET Thomas, expert du mix dynamique et des effets & remix et président de la SAS DJ SCHOOL METZ est un professionnel incontournable du métier depuis 18 ans. Sa technique irréprochable et son style de programmation musicale dynamique et variée font de lui une référence dans le domaine. Omniprésent sur la toile mondiale, la qualité́ incontestable de ses nombreux remixes et productions en a fait l’un des DJs français les plus sollicités.
  • Mr RAMA Kévin, est un DJ / Remixeur de référence de la scène Latino Urbaine du Grand Est. Son style est un doux mélange de musiques Latine, Caribbean & Clubbing. DJ Résident du Bar’Latino à Metz depuis 2000, il a su imposer son style, sur de nombreuses scènes, discothèques & BAM avec ses fameuses soirées « Noche Caliente ».
  • Mr THILLOT Guillaume, est l’expert en MAO et production musicale. Poly instrumentiste, DJ, Beatmaker et ingénieur du son, Guillaume est un autodidacte formé à l’école du « touche à tout ». ​Officiant aussi bien avec des groupes de métal, folk, musique électronique ou hip-hop, ce producteur cache un orchestre entre ses claviers et ses ordinateurs.
  • Mr ZAMBRANO Samuel, expert en technique de scratch & turntablism, il découvre les platines dès l’âge de 13 ans et apprends le mix en autodidacte. Sa passion pour le Turntablism va naitre en regardant des cassettes vidéo du DMC. Fort de son expérience dans les soirées Hip Hop, DJ Loco devient l’une des références des nuits nancéiennes.
  • Mr VIALLET Frédérique, spécialiste de l’animation est en charge de la matinale depuis Juillet 2012 sur France Bleu Lorraine Nord, son professionnalisme, son expérience et sa passion pour le métier fait de lui un formateur incontournable dans l’accompagnement des stagiaires de notre école.

MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXÉCUTION DE L’ACTION ET D’EN APPRÉCIER LES RÉSULTATS:

Différents moyens sont mis en œuvre pour s’assurer du bon déroulement de la formation, la qualité́ des apprentissages et son efficacité́.

ASSIDUITÉ ET PRÉSENTIEL :

Les apprenants devront émarger sur une feuille de présence qui sera archivée.

RÉUNIONS ET BILANS PÉDAGOGIQUES:

En début d’action l’équipe pédagogique participera à̀ une réunion d’ouverture afin de mettre en place les programmes, faire un point sur les profils des apprenants, leurs besoins, attentes et objectifs. A la 4ème et 8ème semaine un bilan sera réalisé par l’équipe pédagogique en complément d’entretiens individuels réalisés par le responsable pédagogique afin de vérifier le bon déroulement de la formation. A la 16ème​ semaine un bilan final sera réalisé́ par l’équipe pédagogique pour mettre en place les épreuves de validation et organiser la préparation des apprenants. Après la formation le responsable pédagogique organise une réunion avec l’équipe pédagogique afin d’établir un bilan collectif et individuel. Ils aborderont la qualité́ des supports, des animations, du suivi ainsi que le retour des questionnaires d’évaluation de la formation complétés par les apprenants.

L’ÉVALUATION PAR LES APPRENANTS :

Un questionnaire de satisfaction sera remis aux apprenants afin d’obtenir leurs ressentis, satisfaction et commentaires sur la formation. Suivi à 4 mois : Un suivi téléphonique est réalisé 4 mois après la formation afin d’évaluer le taux d’intégration professionnelle des apprenants.

MODALITÉS D’ÉVALUATION PAR L’ORGANISME DE FORMATION :

L’évaluation se déroulera de 14h à 18h devant un jury composé de professionnels en activité́. Déroulement de l’évaluation :
  • Mises en situations professionnelles reconstituées,
  • Réalisation d’animations musicales et scéniques,
  • Contrôle des connaissances,
  • Situations professionnelles réelles.
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